A maioria das empresas usa software para analisar currículos antes de qualquer pessoa os ler. A IA pode comparar o seu currículo com um anúncio de emprego, identificar palavras-chave em falta e sugerir melhorias que o ajudam a passar esse primeiro filtro.
Passa horas no seu currículo. Candidata-se a um emprego. E nada acontece. Por vezes não é o currículo em si — é que um sistema automático o filtrou antes de alguém alguma vez o ter lido.
Perceber porque isso acontece é o primeiro passo para o corrigir.
O que é um ATS, exatamente?
Um ATS — abreviatura de Applicant Tracking System — é um software que as empresas usam para gerir candidaturas a emprego. Quando clica em "Submeter", o seu currículo passa frequentemente por este sistema primeiro. Ele analisa palavras e frases específicas do anúncio de emprego. Se o seu currículo não incluir suficientes, pode ser classificado em baixo ou filtrado automaticamente — antes de um único ser humano alguma vez ver o seu nome.
Não é uma pessoa a tomar essa decisão. É software. Por isso o mesmo excelente currículo pode ser ignorado numa empresa e conseguir uma entrevista noutra — depende de quão bem as suas palavras correspondem às palavras-chave deles. A boa notícia é que a IA pode comparar o seu currículo com qualquer anúncio de emprego e dizer-lhe exatamente o que falta.
Copie o anúncio de emprego completo
Abra o emprego a que quer candidatar-se. Selecione todo o texto e copie-o. Inclua a descrição completa — a secção de competências obrigatórias é especialmente importante, mas o todo ajuda a IA a identificar padrões naquilo que o empregador procura.
Copie o texto do seu currículo atual
Abra o seu currículo no Word, Google Docs ou o que usar. Selecione todo o texto e copie-o. Texto simples funciona melhor do que PDF — se só tiver PDF, cole o que conseguir e note que alguma formatação pode não ser transferida corretamente.
Peça à IA para os comparar
Abra o ChatGPT (ou qualquer ferramenta de IA). Cole este prompt e depois cole a descrição do emprego e o seu currículo abaixo:
Estou a candidatar-me a um emprego e quero tornar o meu currículo mais compatível com ATS.
Abaixo está a descrição do emprego, seguida do meu currículo atual.
Por favor:
1. Lista palavras-chave e frases da descrição do emprego que estão em falta no meu currículo
2. Sugere onde as poderia adicionar de forma natural
3. Assinala quaisquer escolhas de formatação que possam confundir um ATS
Descrição do emprego:
[cole aqui]
O meu currículo:
[cole aqui]
A IA dar-lhe-á uma lista específica de lacunas e sugestões — não conselhos vagos, mas as palavras reais que aparecem no anúncio de emprego e estão ausentes do seu currículo.
Peça à IA para reescrever os pontos mais fracos
A maioria dos currículos tem pontos demasiado vagos — coisas como "Ajudei em projetos" ou "Trabalhei em problemas de clientes". Estes não dizem muito ao ATS (nem a um recrutador).
Escolha os três pontos mais fracos e peça à IA para os melhorar:
Reescreve estes pontos do currículo para serem mais específicos e impactantes.
Usa verbos de ação fortes. Onde pus [X], preencherei com o número real.
[cole os seus pontos aqui]
Depois preencha com os números e detalhes reais. "Geri uma equipa" torna-se "Geri uma equipa de 6 representantes de apoio ao cliente". "Melhorei as vendas" torna-se "Ajudei a aumentar as vendas mensais em 18% ao longo de seis meses". Os detalhes são importantes.
Verifique os títulos das suas secções
Os sistemas ATS procuram títulos padrão. Se os seus forem criativos — "A Minha História", "Onde Estive", "O Que Sei Fazer" — o sistema pode não os reconhecer e ignorar o conteúdo abaixo.
Use estes títulos padrão:
- Experiência Profissional (ou apenas Experiência)
- Formação
- Competências
- Certificações (se as tiver)
- Resumo Profissional (opcional, no topo)
Se não tiver a certeza se os seus títulos atuais são padrão, pergunte à IA: "Algum dos títulos das secções do meu currículo parece invulgar para um ATS?"
Faça uma verificação final da formatação
Algumas escolhas de formatação comuns podem confundir o software ATS mesmo que o conteúdo seja perfeito.
- Tabelas e colunas: Muitos sistemas ATS leem o texto da esquerda para a direita na página, por isso um layout de duas colunas pode sair embaralhado
- Cabeçalhos e rodapés: O seu nome e informações de contacto no cabeçalho do documento podem nunca ser lidos — coloque-os também no corpo principal
- Gráficos e logótipos: Remova-os completamente de um currículo de candidatura
- Fontes invulgares: Use Arial, Calibri, Times New Roman ou Georgia
Se não tiver a certeza sobre a formatação do seu currículo, pergunte à IA: "Que escolhas de formatação do currículo podem causar problemas a um ATS?"
O objetivo é chegar a um humano
Um currículo compatível com ATS não é sobre enganar o sistema — é sobre garantir que as suas qualificações reais são vistas. Quando uma pessoa está a ler o seu currículo, a sua experiência e personalidade tomam conta. A IA apenas o ajuda a passar a primeira porta.
O que experimentar a seguir: Com o currículo pronto, vai precisar de uma carta de apresentação. Aprenda como escrever uma carta de apresentação com o ChatGPT que não soe a IA, ou avance para preparação para entrevistas com IA para praticar para a conversa que vem a seguir.
