Sie können Ihr LinkedIn-Profil mit KI in etwa einer Stunde deutlich verbessern. Geben Sie ChatGPT oder Claude die konkreten Fakten zu Ihrer Erfahrung, bitten Sie es, jeden Abschnitt passend zu Ihrer Zielstelle umzuschreiben, und bearbeiten Sie das Ergebnis dann so, dass es wie Sie klingt. Die KI entwirft schnell; Ihre Korrekturen machen es authentisch.
Viele LinkedIn-Profile lesen sich wie eine Stellenbeschreibung, geschrieben von jemandem, der nicht wusste, was er sagen sollte. Aufzählungspunkte, die mit „Verantwortlich für…" beginnen, ein Über-mich-Abschnitt, der von einem alten Lebenslauf kopiert wurde, eine Überschrift, die nur den Jobtitel nennt.
KI kann all das beheben — nicht indem sie etwas erfindet, sondern indem sie Ihnen hilft, klar auszudrücken, was Sie tatsächlich tun. Diese Schritte dauern beim ersten Mal etwa eine Stunde. Danach brauchen Sie für die Aktualisierung einzelner Abschnitte nur Minuten.
Zuerst das Rohmaterial zusammenstellen
Bevor Sie ein KI-Tool öffnen, sammeln Sie die echten Informationen, die Sie in Ihrem Profil haben möchten. Das sind: Ihre tatsächliche Berufsbezeichnung, das Team oder Produkt, an dem Sie arbeiten, zwei oder drei Dinge, die Sie erreicht haben (mit Zahlen, wenn Sie welche haben), die Art der Stelle, die Sie als Nächstes anstreben, und die Branche, in der Sie tätig sind.
Der größte Fehler, den Menschen machen, ist, KI zu bitten, „mein LinkedIn-Profil zu verbessern", ohne ihr etwas Konkretes zu geben, womit sie arbeiten kann. Vage Eingabe produziert generische Ausgabe. Geben Sie ihr Fakten, und sie gibt Ihnen etwas Verwendbares.
Ihre Überschrift umschreiben
Ihre Überschrift ist die Zeile, die überall auf LinkedIn unter Ihrem Namen erscheint. Die meisten Menschen lassen sie als ihren Jobtitel stehen. Das funktioniert, aber eine stärkere Überschrift sagt Recruitern sowohl, was Sie tun, als auch den Mehrwert, den Sie mitbringen.
Kopieren Sie diesen Prompt und füllen Sie die Klammern aus:
Ich bin [Berufsbezeichnung] bei [Art des Unternehmens]. Ich möchte, dass meine LinkedIn-Überschrift [Art des Recruiters oder Personalverantwortlichen — z.B. „Vertriebsleiter in Tech-Unternehmen"] anspricht. Meine stärkste Fähigkeit ist [Fähigkeit], und ich bin bekannt für [eine Leistung oder Qualität].
Schreibe 3 LinkedIn-Überschriften-Optionen. Jede sollte unter 120 Zeichen lang sein. Einfache Sprache, keine Buzzwords. Format: [was ich tue] + [Mehrwert, den ich bringe].
Wählen Sie die Option, die sich am meisten nach Ihnen anfühlt, oder bitten Sie um weitere Varianten. Der KI-Entwurf ist ein Ausgangspunkt — bearbeiten Sie die endgültige Version, damit sie Ihrer eigenen Stimme entspricht.
Ihren Über-mich-Abschnitt umschreiben
Der Über-mich-Abschnitt ist der meistgelesene Teil Ihres Profils nach der Überschrift. Er sollte drei Fragen schnell beantworten: Wer sind Sie, was können Sie gut und was suchen Sie. Die meisten Menschen vergraben die wichtigsten Informationen am Ende — KI kann Ihnen helfen, das umzukehren.
Verwenden Sie diesen Prompt:
Ich schreibe meinen LinkedIn-Über-mich-Abschnitt. Hier sind die Fakten:
- Aktuelle Stelle: [Titel] bei [Art des Unternehmens]
- Berufserfahrung in Jahren: [X]
- Hauptkompetenzen oder Schwerpunkte: [2–3 aufzählen]
- Größte Leistung: [kurz beschreiben]
- Welche Art von Möglichkeit ich suche: [konkret sein]
- Was meinen Ansatz auszeichnet: [ehrliche Antwort]
Schreibe einen LinkedIn-Über-mich-Abschnitt in der Ich-Form. Drei bis vier kurze Absätze. Beginne mit meinem stärksten Punkt, nicht mit meinem Hintergrund. Gesprächiger Ton, keine Unternehmensfloskeln. Unter 300 Wörter.
Lesen Sie das Ergebnis sorgfältig. KI beginnt oft mit etwas Generischem wie „Ich bin eine leidenschaftliche Fachkraft…" — löschen Sie das und beginnen Sie mit dem stärksten Satz, den sie geschrieben hat, egal wo er steht.
Ihre Tätigkeitsbeschreibungen umschreiben
Für jede Stelle in Ihrem Erfahrungsbereich ist das Ziel, zu beschreiben, was Sie tatsächlich getan haben und was daraus resultiert ist — nicht nur Verantwortlichkeiten aufzulisten. Verwenden Sie diesen Prompt für jede Stelle:
Ich muss meine Tätigkeitsbeschreibungen für diese Stelle auf LinkedIn umschreiben:
- Titel: [Ihre Berufsbezeichnung]
- Unternehmen: [Art des Unternehmens, z.B. „Regionalbank" oder „Start-up"]
- Was ich täglich gemacht habe: [ein paar Sätze schreiben, grob ist in Ordnung]
- Ein oder zwei Dinge, auf die ich stolz bin: [konkret sein]
Schreibe 4–5 Aufzählungspunkte. Jeder sollte mit einem starken Tätigkeitsverb beginnen. Wenn möglich, ein Ergebnis oder eine Auswirkung einschließen. Einfache Sprache, kein Fachjargon. Jeden Punkt unter 2 Zeilen halten.
Wenn Sie Zahlen haben — wie viele Personen Sie geführt haben, wie viel Umsatz Sie unterstützt haben, wie schnell sich ein Prozess verbessert hat — nehmen Sie diese in Ihre Rohdaten auf. KI kann keine echten Kennzahlen erfinden, aber sie kann die formatieren, die Sie ihr geben.
Ihren Kenntnisse-Abschnitt prüfen
Der Kenntnisse-Abschnitt beeinflusst die LinkedIn-Suchergebnisse. Recruiter filtern oft nach Fähigkeiten, deshalb ist es wichtig, die richtigen Keywords zu haben. Bitten Sie KI, Ihnen bei der Identifizierung von Lücken zu helfen:
Ich arbeite als [Berufsbezeichnung] und möchte von Recruitern gefunden werden, die für [Zielstelle] suchen. Hier sind die Kenntnisse, die ich bereits aufgelistet habe: [aktuelle Liste einfügen].
Welche Fähigkeiten oder Keywords fehlen mir wahrscheinlich? Schlagen Sie 8–10 Ergänzungen vor, die häufig in Stellenanzeigen für [Zielstelle] verwendet werden. Nur echte Fähigkeiten, keine Soft Skills wie „Führungsqualitäten."
Fügen Sie die Vorschläge hinzu, die wirklich auf Sie zutreffen. Bestätigungen sind für die Glaubwürdigkeit immer noch wichtig — bitten Sie aktuelle oder frühere Kollegen, die Fähigkeiten zu bestätigen, die für Ihre Zielstelle am wichtigsten sind.
Das gesamte Profil laut vorlesen, bevor Sie speichern
Lesen Sie Ihr aktualisiertes Profil laut vor, bevor Sie es veröffentlichen. Das klingt merkwürdig, aber es funktioniert. Ihr Gehirn bemerkt beim Hören Probleme, die es beim stillen Lesen übersieht. Achten Sie auf alles, was sich nicht nach Ihnen anhört, jedes Detail, das nicht ganz stimmt, oder jeden Satz, den Sie schwer durchbringen.
Korrigieren Sie alles, was sich falsch anfühlt. Das Ziel ist kein perfekter Text — es ist ein genaues, lesbares Profil, das einen Recruiter dazu bringt, Sie kontaktieren zu wollen.
Was Sie als Nächstes ausprobieren können
Jetzt, da Ihr Profil solide ist, ist der nächste Schritt sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf dazu passt. Sehen Sie sich den Leitfaden zu KI-Lebenslauf-Buildern an, um Tools zu finden, die Ihnen helfen, eine Lebenslauf-Version derselben Geschichte zu erstellen. Lesen Sie dann Anschreiben mit ChatGPT schreiben, wenn Sie bereit sind, sich zu bewerben.
